練內(nèi)功，提升管理團(tuán)隊核心能力，砥礪前行！

-瑞利來29周年又一次大行動

　　7月29日-30日，即使臺風(fēng)“杜蘇芮”似乎正要襲來，仍然沒能阻擋瑞利來領(lǐng)導(dǎo)員工變好的決心。29號當(dāng)天，瑞利來20名管理層及業(yè)務(wù)骨干，在深圳大鵬灣的華潤小徑灣舉行“瑞利來領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營”開營儀式及首次培訓(xùn)。

　　作為瑞利來29周年活動系列活動之一，楊志峰總經(jīng)理做出重大決定，要在提升管理團(tuán)隊技能上下功夫，在資深零售領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，瑞利來管理層團(tuán)隊發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的精神，對自己“下手”，解構(gòu)自身的不足，苦練內(nèi)功，提升核心能力。

　　培訓(xùn)前，指導(dǎo)老師安排每位同事閱讀“周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課”和“領(lǐng)導(dǎo)梯隊”兩本書。圍繞書中內(nèi)容，讓受訓(xùn)團(tuán)隊在培訓(xùn)前對領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)以及管理技能有基本了解以及個人理解。不僅如此，每位同事還通過DISC型領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)勢測試，了解自己的行為特點(diǎn)后分成不同的學(xué)習(xí)小組，在培訓(xùn)中不斷認(rèn)知自我，了解他人，充分肯定自己個人的優(yōu)勢，勇于面對自己的短板和挑戰(zhàn)。同時跟與同事取長補(bǔ)短，提升團(tuán)隊協(xié)調(diào)合作能力。

　　在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下，通過分組討論、學(xué)員提問、趣味游戲、等方式，逐漸明晰管理者職責(zé)，打造團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

　　最后一個環(huán)節(jié)-開卷畢業(yè)考試，既考驗(yàn)大家一天學(xué)習(xí)的能力，又考驗(yàn)大家團(tuán)隊溝通合作的能力，同時，還檢驗(yàn)培訓(xùn)后對培訓(xùn)內(nèi)容的理解程度。管理層團(tuán)隊把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來，挑燈夜戰(zhàn)，激情澎湃。一直踐行“莫負(fù)韶華”的精神直到午夜。

　　楊總在培訓(xùn)活動上強(qiáng)調(diào)，面對新時代市場的挑戰(zhàn)，我們只有打開自己的心智，不斷對自己下功夫，認(rèn)識并發(fā)揮自己的的優(yōu)勢，勇敢面對自己的短板，磨煉自身的核心競爭力，才能讓瑞利來不斷創(chuàng)新、敢于競爭，從而建立瑞利來獨(dú)特的市場競爭地位。

　　瑞利來30周年，我們準(zhǔn)備好了！